E

Event Manager

Do działu Client Service/Event poszukujemy dynamicznej i doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie projektów eventowych. Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: praca@180hb.com z tytułem maila: “Event Manager”

Możesz liczyć na:

  • pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły docenianej na największych festiwalach reklamy w Polsce i na świecie, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica, KTR,
  • pracę w międzynarodowym zespole,
  • stabilne warunki zatrudnienia w prężnie rozwijającej się firmie,
  • pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, kartę multisport,
  • liczne wyzwania oraz wielowymiarowy rozwój,
  • kreatywną atmosferę w kamienicy w centrum Warszawy,
  • świetną kulturę pracy, inspirujące pierwsze piątki i nie tylko ;)

My liczymy na:

  • min. 3 letnie doświadczenie w samodzielnej produkcji wydarzeń,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym,
  • bardzo dobra znajomość rynku oraz branży eventowej,
  • biegłą znajomość angielskiego w mowie i piśmie,
  • doskonałą organizacje pracy,
  • energie, optymizm i odporność na prace pod presją czasu.
Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.