A

Art Director

Szukamy osoby, która dołączy do teamu z copywriterem i będzie odpowiedzialna między innymi za kreatywne prowadzenie projektów i generowanie pomysłów, tworzenie projektów graficznych. Zainterysowane osoby zapraszam do wysyłania aplikacji na adres praca@180HB.com z tytułem maila "Art Director".

Możesz liczyć na:

  • pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, docenianej na największych festiwalach reklamy w Polsce i na świecie, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica, KTR,

  • zastrzyk energii i wiedzy od najlepszych specjalistów w branży,

  • stabilne warunki zatrudnienia,

  • pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, kartę multisport,

  • liczne wyzwania oraz wielowymiarowy rozwój,

  • kreatywną atmosferę w kamienicy w centrum Warszawy,

  • wysoką kulturę pracy.

My liczymy na osobę, która:

  • ma otwarty i twórczy umysł,

  • wyróżnia się entuzjazmem i zaangażowaniem,

  • może pochwalić się ciekawym portfolio reklamowym,

  • jest mocna w kampaniach digitalowych,

  • porusza się płynnie w różnych stylistykach,

  • swobodnie posługuje się Photoshopem, Illustratorem, Indesignem,

  • ma doświadczenie w pracy z klientem.

Do Twoich zadań będzie należało:tworzenie strategii rozwoju marek w sieciach społecznościowychwsparcie działu kreacji w przełożeniu idei komunikacyjnych na media cyfrowewymyślanie wyjątkowych aktywacji i kreatywnych form dotarcia do użytkowników w mediach społecznościowychtworzenie treści publikowanych w serwisach społecznościowych w ramach prowadzonych tam działań promocyjnych dla naszych klientówaktywizowanie i moderowanie społeczności


Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.