PHP Developer

Jako PHP Developer będziesz odpowiedzialny za tworzenie nowych przyśpieszających bicie serca serwisów WWW oraz angażujących aplikacji wykorzystujących video, komunikację w czasie rzeczywistym, sztuczną inteligencję.

Możesz liczyć na:

  • ciekawe, ambitne i kreatywne projekty, przy których będziesz mógł się wykazać i stale rozwijać
  • rodzinną atmosferę pracy w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum)
  • zespół najlepszych specjalistów, na których możesz zawsze polegać
  • długotrwałe i stabilne zatrudnienie
  • lekcje angielskiego, udział w wydarzeniach branżowych, dostęp do platform edukacyjnych
  • standardowy pakiet socjalny (opiekę medyczną oraz kartę MultiSport)
  • inspirujące pierwsze piątki, 180 obiadów i nie tylko…

My liczymy na:

  • bardzo dobrą znajomość PHP7 / MySQL oraz "bycie na bieżąco"
  • przynajmniej podstawową znajomość Composera
  • samodzielność i umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
  • znajomość przynajmniej kilku wzorców projektowych podpartą przyjaźnią z współczesnym frameworkiem (konkretnego nie narzucamy)
  • pozytywne nazstawienie do pracy
  • umiejętnośc pracy w zespole (z ludźmi)
  • otwartą głowę i odrobinę zacięcia do eksperymentowania
  • swobodną komunikację w języku angielskim (w mowie i piśmie)
  • mile widziane doświadczenie w pracy przy dużych/skalowalnych projektach oraz obycie w pracy z kontenerami, automatyzacją zadań
  • znajomość rozwiązań funkcjonujących na rynkach niemieckojęzycznych (Typo3, Neos, Flow Framework) - nie jest wymagane, ale będzie sporym plusem


CV wyślij na adres: praca@180hb.com z tytułem maila: TECH/Q2/2018 – PHP Developer

Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.