Traffic Specialist

Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Traffica, do której obowiązków będzie należało: organizacja i planowanie czasu pracy Agencji (dział kreacji i strategii) w porozumieniu z szefami działów (rozumiany jako dobór odpowiednich kompetencji/zespołów do określonych specyfik planowanych i realizowanych projektów),  sporządzanie planów z przydziałem projektów dla kreacji i strategii, stały kontakt z kluczowymi osobami w firmie w celu bieżącego nadzoru nad obłożeniem pracą przy projektach, dbanie o aktualność danych w wewnętrznym systemie IT do zarządzania agencją, kontakt ze specjalistami z rynku współpracującymi z agencją na zasadach outsourcingu i obsługa administracyjna ich relacji, doradzanie zarządowi w zakresie usprawniania pracy agencji, nadzór nad przestrzeganiem procedur pracy w ramach agencji, opracowywanie i wdrażanie nowych procedur. Zainteresowanych zachęcamy do wysyłania CV na adres praca@180hb.com z tytułem "Traffic".

My liczymy na:

  • roczne lub dwuletnie doświadczenie w dziale traffic lub/i w dziale obsługi klienta w agencji reklamowej lub digital,

  • dobrą znajomość zasad i procedur pracy na projektach i kampaniach reklamowych,

  • wiedzę na temat kompetencji różnych działów: Kreacja, Client Service, Strategia,

  • uporządkowanie i systematyczność w codziennej pracy,

  • umiejętność bardzo dobrej komunikacji międzyludzkiej,

  • umiejętność budowania pozytywnej atmosfery pracy,

  • znajomość języka angielskiego w stopniu conajmniej komunikatywnym,

  • znajomość specyfiki działów takich jak Technologia, Event, czy PR będzie dodatkowym atutem.

 

Możesz liczyć na:

  • pracę w najlepszej niezależnej agencji w Europie (wg jury Golden Drum 2018) wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, docenianej na największych festiwalach reklamy na świecie i w Polsce, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica, Effie,

  • zastrzyk energii i wiedzy od najlepszych specjalistów w branży,

  • pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, kartę multisport,

  • stabilne warunki zatrudnienia,

  • wysoką kulturę pracy z niepowtarzalną atmosferą w kamienicy w centrum Warszawy,

  • miejsce przyjazne zwierzakom,

  • pierwsze piątki, 180śniadania i nie tylko ;)

Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.