Obszar roboczy 3 kopia 7Obszar roboczy 3 kopia 7
M

Media Planner

Poszukujemy osoby z praktycznym doświadczeniem prowadzenia kampanii w social media, która chce się rozwijać w obszarze analityki. Szukamy kogoś, kto nie boi się wyzwań i samodzielnego dążenia to dalszego zgłębiania wiedzy, kogoś kto przy kreatywnych projektach pomoże w równie kreatywny sposób promować je online, a po ich zakończeniu zadba o analizę efektów i wspólne wyciągnięcie wniosków.

CV ślij na adres: praca@180hb.com z tytułem maila „Media Planner".

Możesz liczyć na:

  • pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły

  • poznanie od wewnątrz zasad działania branży reklamowej,

  • ciągły rozwój umiejętności 

  • rodzinną i kreatywną atmosferę w kamienicy w centrum Warszawy,

  • miejsce przyjazne zwierzakom :)

  • pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne oraz kartę multisport,

  • comiesięczne firmowe imprezy, dobrą muzyką i kawę z ekspresu,

  • doborowe towarzystwo!

 

 

My liczymy na:

  • co najmniej rok praktycznego doświadczenie  w planowaniu kampanii online (koniecznie social media: FB+IG)
  • bardzo dobrą znajomość pakietu Office, w szczególności Excel, Power Point,
  • dobrą znajomość języka angielskiego,
  • pozytywne nastawienie i chęć podnoszenia kwalifikacji,
  • dociekliwość i głód wiedzy,
  • zaangażowanie i entuzjazm.

Super, jeśli masz również:

  • podstawową wiedzę z zakresu Google Analytics,
  • doświadczenie w planowaniu innych kanałów digital (w tym Google Adwords),
  • wiedzę o dostępnych możliwościach badania efektów działań reklamowych.
Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.