Obszar roboczy 3 kopia 7Obszar roboczy 3 kopia 7
Jeżeli tak jak my: kochasz piękne idee, wierzysz w siłę komunikacji, pozostajesz nieusatysfakcjonowany, to dołącz do 180 i twórz z nami rzeczy, które przyspieszają bicie serca odbiorców.
Aktualnie
rekrutujemy
na:
PL-AY
BH

Talent Program

Talent Program to projekt wymiany doświadczeń dla studentów, którzy chcą nabyć praktyczne umiejętności i postawić pierwsze kroki w świecie reklamy.

ECD

Event Creative Director



Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za generowanie pomysłów kreatywnych w dziale eventowym. Do jej obowiązków będzie należało min. tworzenie haseł, projektów graficznych, wizualizacji, animacji oraz prezentacji ofertowych, prowadzenie kreatywne projektów dla działu eventowego, czuwanie nad spójnością z brandem klienta i jego komunikatem, udział w spotkaniach wewnętrznych i prezentacjach u klienta oraz bieżąca współpraca z obszarem New Business.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV i portfolio na praca@180hb.com z tytułem maila “Event Creative Director".

Junior Community Manager


Na stanowisko Junior Community Managera poszukujemy pasjonatki / pasjonata mediów społecznościowych do opieki nad markami naszych klientów w social media. Podstawowymi obowiązkami będą: bieżący nadzór nad profilami, kontakt ze społecznościami fanów oraz udział w pracach kreatywnych (wymyślanie i tworzenie wspólnie z kreacją treści oraz aktywacji). Dodatkowo, osoba ta będzie uczestniczyć w tworzeniu strategii obecności i promowania marek w kanałach SM, w kontaktach z influencerami, a także w analityce profili naszych klientów do których należą min. Burger King, Ben&Jerry's, Huawei, Google, czy Nike.  

Zainteresowanych prosimy o wysyłanie CV na adres: praca@180hb.com z tytułem maila "Junior Community Manager".

C

Copywriter

Szukamy osoby na stanowisko Copywritera. Do Twoich obowiązków będzie należało tworzenie konceptów, haseł i tekstów. Udział w burzach, wymyślanie oraz prezentowanie konceptów u klienta.

Jeśli Twoje serce bije szybciej, nie tylko wtedy, kiedy biegasz lub wspinasz się po schodach aplikuj: praca@180hb.com wysyłając cv oraz portfolio z tytułem maila „Copywriter".

S

Senior PHP Developer

Jako Senior PHP Developer będziesz odpowiedzialny nie tylko za tworzenie nowych przyśpieszających bicie serca rozwiązań technologicznych. Liczymy również na Twój aktywny wpływ na architekturę naszych realizacji oraz sposób rozwiązywania przez zespół napotkanych problemów. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie serwisów WWW oraz angażujących aplikacji wykorzystujących video, komunikację w czasie rzeczywistym i sztuczną inteligencję.

A

Account Executive

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów dla obecnych i nowych Klientów, dbanie o właściwe zrozumienie potrzeb Klienta przez zespół realizujący projekt, koordynację działań wewnątrz agencji, dbanie o rentowność projektów, proaktywne proponowanie nowych rozwiązań dla obsługiwanych marek oraz dbanie o samorozwój.

M

Media Planner

Poszukujemy osoby z praktycznym doświadczeniem prowadzenia kampanii w social media, która chce się rozwijać w obszarze analityki. Szukamy kogoś, kto nie boi się wyzwań i samodzielnego dążenia to dalszego zgłębiania wiedzy, kogoś kto przy kreatywnych projektach pomoże w równie kreatywny sposób promować je online, a po ich zakończeniu zadba o analizę efektów i wspólne wyciągnięcie wniosków.

CV ślij na adres: praca@180hb.com z tytułem maila „Media Planner".

Nie widzisz żadnej
oferty dla siebie?

Nie martw się! Może niebawem będziemy poszukiwali osoby właśnie takiej jak Ty. Wyślij swoje CV oraz opcjonalnie link do portfolio, jeśli starasz się o stanowisko w Kreacji bądź Designie, na adres: praca@180hb.com

Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.