Obszar roboczy 3 kopia 7Obszar roboczy 3 kopia 7
A

Account Director


Szukamy osoby do której obowiązków będzie należało budowanie inspirującej, partnerskiej i biznesowej relacji z klientami agencji, nadzorowanie realizacji kampanii 360, w tym również digital i non-standard, nadzorowanie pracy zespołu accounckiego przy obsłudze klientów, motywowanie i inspirowanie członków zespołu, dbanie o wizerunek agencji i rentowność projektów.

Możesz liczyć na:

  • pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, docenionej na największych festiwalach reklamy w Polsce i na świecie,

  • możliwość uczestniczenia w powstawaniu ciekawych i innowacyjnych projektów,

  • zastrzyk energii i wiedzy od najlepszych specjalistów w branży,

  • pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, kartę Multisport,

  • ciekawe wyzwania zawodowe oraz wielowymiarowy rozwój,

  • kreatywną atmosferę w zabytkowej kamienicy w centrum Warszawy,

  • dużą otwartość związaną ze wspieraniem przez nas kultury Diversity,

  • liczne wewnętrzne eventy pracownicze,

  • miejsce przyjazne zwierzakom.

My liczymy na:

  • minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem,

  • umiejętność planowania i nadzorowania realizacji budżetu klienta,

  • umiejętność strategicznego myślenia,

  • umiejętność analizowania brief’u i nadzorowania procesów projektowych,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej,

  • chęć rozwoju przy kreatywnych projektach.

 

Zainteresowany/na? Wyślij nam swoje CV na praca@180hb.com z dopiskiem "Account Director"

Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats + JvM sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.