Event Manager
Na stanowisko Event Manager poszukujemy doświadczonej i pełnej energii osoby, która dołączy do naszego zespołu Events oraz będzie odpowiedzialna za kompleksowe planowanie, organizację i koordynację różnorodnych wydarzeń – od niestandardowych akcji marketingowych, przez konferencje, gale czy eventy korporacyjne, aż po koncerty czy strefy marek na festiwalach.
My liczymy na:
- doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku, najlepiej w agencji eventowej lub reklamowej,
- poparte przykładami sukcesy w organizacji różnorodnych i kompleksowych procesów brand experience, łączących ze sobą wiele kompetencji,
- znajomość toku projektowania i produkcji eventów (od pomysłu, przez zaplanowanie realnego budżetu i harmonogramu, aż po koordynację procesu produkcji oraz kontakt i koordynację pracy z dostawcami),
- samodzielność i odpowiedzialność w działaniu oraz to, że nie boisz się wyzwań,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania wieloma projektami i kompetencjami jednocześnie,
- otwartości na współpracę zespołową - must have! Nasz zespół Events jest super zgrany, a jako osoba na stanowisku Event Manager będziesz współpracować z wieloma osobami w naszej agencji i w różnym zakresie kompetencyjnym (Account Management, Social Media, Kreacja, Design czy Tech),
- zdolności do nawiązania i utrzymywania partnerskich relacji z klientami i dostawcami,
- dobrą znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
Możesz liczyć na:
- pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, nagrodzonej tytułem Agencji Roku KTR 2022, Agencji Roku MMP 2023, Grand Prix Effie 2022 oraz docenionej na największych festiwalach reklamy na świecie, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica,
- prowadzenie nieszablonowych projektów dla największych i najciekawszych marek, takich jak: Google, Youtube, adidas, Red Bull i wiele innych,
- zastrzyk wiedzy od specjalistów w branży i wzajemne dzielenie się wiedzą - w codziennej pracy oraz przez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- liczne wyzwania zawodowe oraz wielowymiarowy rozwój,
- pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne w PZU Zdrowie, kartę Multisport, lekcje angielskiego z native speakerem, dostęp do platformy well-beingowej i rozwojowej Mindgram dla Ciebie i twojej osoby towarzyszącej,
- kreatywną i koleżeńską atmosferę pracy w kamienicy w centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum) - nasz zespół Events (jeśli oczywiście nie są na wydarzeniach w całej Polsce), pracuje głównie w modelu on-site, czyli z naszego biura,
- fajne wewnętrzne eventy i miejsce przyjazne zwierzakom (jesteśmy pieskolubni, także śmiało wpadaj do biura ze swoim pupilem)!
Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.