Senior Account Manager
Ekscytujących projektów u nas nie brak, dlatego szukamy wszechstronnej osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Senior Account Manager. Do twoich obowiązków będzie należała realizacja kreatywnych projektów marketingowych, realizowanych w wielu obszarach kompetencyjnych (m.in. social media, działania influencerkie czy eventy). Jeśli chcesz budować inspirującą i partnerską relację z klientem agencji, dbać o właściwe zrozumienie potrzeb klienta przez zespół projektowy oraz współpracować z naszymi wewnętrznymi zespołami (Creative, Events, Social Media), to właśnie Ciebie szukamy!
Możesz liczyć na:
- pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, nagrodzonej tytułem Agencji Roku KTR 2020 i 2022, Agencji Roku MMP 2023, Grand Prix Effie 2022 oraz docenionej na największych festiwalach reklamy na świecie, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica,
- prowadzenie nieszablonowych projektów dla największych i najciekawszych marek,
- liczne wyzwania zawodowe oraz wielowymiarowy rozwój,
- świetną kulturę pracy, koleżeńską atmosferę i wzajemne dzielenie się wiedzą,
- dużą otwartość związaną ze wspieraniem przez nas kultury różnorodności,
- pracę hybrydową w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum), ale jeśli wolisz zostać w domu to też OK (2 dni pracujemy z biura, pozostałe dowolnie według twoich potrzeb),
- liczne wewnętrzne eventy i miejsce przyjazne zwierzakom (jesteśmy pieskolubni, także śmiało wpadaj do biura ze swoim pupilem)!
My liczymy na:
- min. 3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku accounckim w agencji reklamowej,
- popartą przykładami umiejętność realizacji projektów na różne kanały komunikacji,
- biegłą znajomość języka angielskiego (min. C1), pozwalającą na swobodną komunikację zarówno z klientem, jak i naszymi wewnętrznymi zespołami,
- twoją ekscytację na myśl o działaniach w social mediach i współpracy z influencerami,
- zajawkę na sport. Jeśli nie wyobrażasz sobie dnia bez ruchu, a twoje serce bije szybciej na myśl o tym, że wieczorem gra twoja ulubiona drużyna, to fantastycznie odnajdziesz się w naszym teamie!
- talent do nawiązywania i budowania partnerskich relacji z klientem oraz współpracownikami,
- umiejętność planowania i czuwania nad realizacją budżetu projektu,
- zdolność analizowania briefu i nadzorowania procesów kreatywnych,
- doskonałą organizację pracy oraz przywiązanie uwagi do detali,
- otwarty umysł, proaktywność w szukaniu rozwiązań oraz samodzielność w działaniu.
Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats/JvM sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.