Obszar roboczy 3 kopia 7Obszar roboczy 3 kopia 7
SSP

Senior Strategy Planner

Szukamy Stratega / Strateżki z wyobraźnią, osoby ciągle szukającej nowych trendów i informacji, która analizuje i wyciąga inspirujące dla innych wnioski. Do tego zna tajniki mediów cyfrowych oraz dobrze wie jak się pisze briefy dla kreacji. A dodatkowo chce mieć frajdę z inspirowania wspaniałych zespołów kreatywnych do tworzenia przełomowych idei.

Możesz liczyć na:

  • pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, nagrodzonej tytułem Agencji Roku KTR 2020 i docenionej na największych festiwalach reklamy na świecie, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica, 

  • ciekawe, ambitne i kreatywne projekty, które ekscytują i przyspieszają bicie serce odbiorców,  

  • rodzinną atmosferę pracę w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum), ale jeśli wolisz zostać w domu to też OK (pracujemy hybrydowo), 

  • biuro dog friendly oraz świetną kulturę pracy,

  • pakiet socjalny (opiekę medyczną oraz kartę MultiSport), lekcje angielskiego i liczne eventy pracownicze, 

  • dużą otwartość związaną ze wspieraniem przez nas kultury różnorodności.

My liczymy na:

  • min. 3-letnie doświadczenie jako Strateg na samodzielnym stanowisku, 

  • doświadczenie w planowaniu komunikacji w mediach cyfrowych (w tym koniecznie social media),

  • umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia, wyciągania wniosków oraz syntetycznego prowadzenia prezentacji,

  • żywe zainteresowanie reklamą, trendami i zorientowanie w nowych technologiach,

  • swobodną komunikację w języku angielskim
    (w mowie i piśmie),

  • samodzielność i umiejętność zarządzania swoim czasem,

  • otwartą głowę, myślenie poza schematami i nastawienie na współpracę. 

Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats/JvM sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.